Узнаем о вакансии по телефону...
Телефонный звонок - это один из эффективных способов получения приглашения на собеседование.
Преимущества телефонного звонка:
* телефон может быть использован для наведения справок по рекламируемым вакансиям, для контактов с людьми, которые могут предоставить информацию о возможностях трудоустройства;
* телефон способен обеспечить высокую скорость заполнения имеющихся вакансий;
* по телефону можно немедленно получить ответ, тогда как при рассылке писем есть вероятность утери;
* звонок по телефону даёт гибкость, даже если вакансия уже занята, можно спросить о будущих вакансиях или других возможностях;
* в телефонном разговоре безработный получает возможность в наилучшем свете представить свои положительные стороны;
* это дёшево и удобно. Этапы проведения поискового телефонного звонка Подготовка - это важнейший этап, который даёт шанс безработному перехватить инициативу, вести и контролировать разговор. Узнайте имя. Если вы узнаете имя человека, ответственного за приём кадров, это даст Вам ряд преимуществ:
* безработный не тратит напрасно время на разговор с тем, кто не может предложить работу;
* обращение по имени к потенциальному работодателю даёт возможность вести доверительную беседу и сокращает психологическую дистанцию между участниками разговора;
* у работодателя создаётся впечатление о собеседнике и о серьёзности его намерения. Умение подать себя. Начиная телефонный разговор, следует "разыграть" свою "заготовку". Она заключается в кратком сообщении о достоинствах и личных качествах имущего работу - его опыте, квалификации, интересах, навыках и способностях. Настаивайте. Добейтесь согласия работодателя отправить ему Ваше персональное резюме.